城投公司人力资源部召开条线工作例会
城投公司人力资源部召开条线工作例会
2018年5月18日，城投公司人力资源部组织召开条线工作例会，参会人员围绕新录用员工入职培训、优化员工培训工作、员工招聘解聘经验教训及人力资源管理信息化建设等议题，结合本单位实际，就工作中遇到的问题、难点及应对方法和途径进行交流探讨，畅谈人力资源工作改进的建议和意见。城投公司人力资源部对季度工作报表、人事档案审核维护及子公司相关人事情况统计等进行了详细解说，并要求各单位一方面要认真摸排现有人力资源各方面实情，完善基础工作，另一方面要坚持招聘高标准、用人专业化的原则，为进一步提高城投系统员工整体水平、规范人员管理提供人事保障。