城投公司召开2019年度挂职干部座谈会暨2018年度挂职干部汇报会
城投公司召开2019年度挂职干部座谈会暨2018年度挂职干部汇报会
2019年3月25日，城投公司2019年度挂职干部座谈会暨2018年度挂职干部汇报会的召开，标志着第二期干部挂职工作圆满收官、第三期干部挂职工作正式启动。
座谈会上，2019年度8名挂职干部分别作了表态发言，表示将珍惜机会、虚心学习，主动融入、脚踏实地，大胆实践，提升能力。城投公司领导和挂职干部进行了面对面交流，激励挂职干部要珍惜挂职经历，在新的起点上，不断提升创造未来的能力，以实际行动影响和带动周围员工，为城投发展作出贡献。
城投公司党委书记、董事长、总经理张涛同志对新一期挂职干部提出了“适应融合、聚焦投入、营造提供、汇报交流、总结提升”的20字要求。他勉励全体挂职干部，一要涵养政治品德，提升专业素养，不断持续实践，在感性认识到理性认识再到感性认识的不断实践中提高自己；二要走好“产生兴趣、变得认真、全身心投入、永不放弃”成功人士必须经历的4个阶段，让自己的事业卓有成效；三要在既有学历的基础上，通过岗位不断磨炼、提升能力，让自己获得更长足的发展和成长，真正在岗位上发光发热。
座谈会上，2019年度8名挂职干部分别作了表态发言，表示将珍惜机会、虚心学习，主动融入、脚踏实地，大胆实践，提升能力。城投公司领导和挂职干部进行了面对面交流，激励挂职干部要珍惜挂职经历，在新的起点上，不断提升创造未来的能力，以实际行动影响和带动周围员工，为城投发展作出贡献。
城投公司党委书记、董事长、总经理张涛同志对新一期挂职干部提出了“适应融合、聚焦投入、营造提供、汇报交流、总结提升”的20字要求。他勉励全体挂职干部，一要涵养政治品德，提升专业素养，不断持续实践，在感性认识到理性认识再到感性认识的不断实践中提高自己；二要走好“产生兴趣、变得认真、全身心投入、永不放弃”成功人士必须经历的4个阶段，让自己的事业卓有成效；三要在既有学历的基础上，通过岗位不断磨炼、提升能力，让自己获得更长足的发展和成长，真正在岗位上发光发热。